Faites reconnaître votre métier semi-spécialisé!
La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC-FMS) est une démarche qui permet d’obtenir une certification du ministère de l’Éducation pour des compétences acquises en emploi. Elle permet de qualifier les gens en milieu de travail qui effectue des métiers semi-spécialisés, c’est-à-dire des emplois exigeant de travailler manuellement.
Qu’est-ce qu’un métier semi‑spécialisé?
- Un métier semi‑spécialisé est reconnu par le ministère.
- Il ne nécessite pas de formation initiale en milieu scolaire.
- L’apprentissage se fait directement en milieu de travail, dans le cadre de votre emploi.
Exemples de métiers semi‑spécialisés :
-
- Caissière, caissier;
- Commis à l’entrepôt;
- Aide‑cuisinière, aide‑cuisinier;
- Manoeuvre dans une jardinerie;
- Hôtesse, hôte de restaurant;
- Commis d’épicerie ou de supermarché.
- Un métier semi‑spécialisé est reconnu par le ministère.
- Il ne nécessite pas de formation initiale en milieu scolaire.
- L’apprentissage se fait directement en milieu de travail, dans le cadre de votre emploi.
Exemples de métiers semi‑spécialisés :
-
- Caissière, caissier;
- Commis à l’entrepôt;
- Aide‑cuisinière, aide‑cuisinier;
- Manoeuvre dans une jardinerie;
- Hôtesse, hôte de restaurant;
- Commis d’épicerie ou de supermarché.
Avec plus de 135 métiers semi-spécialisés, la RAC-FMS est une démarche rapide et entièrement gratuite!
Ton travail, c'est ta force. Fais-le reconnaître officiellement!
Transforme ton expérience de travail en qualification officielle sans retourner sur les bancs d’école.
Quels sont les avantages de la RAC-FMS ?
Pour vous, candidates et candidats
- Une première qualification officielle reconnue par le ministère de l’Éducation.
- Un sentiment de fierté lié à une réussite scolaire et professionnelle.
- Un atout pour votre CV.
- Faites un premier pas vers une démarche de formation continue.
- Accédez à certains programmes de formation professionnelle par le préalable CFMS-DEP*.
* Vous devez posséder les unités de 2e année de secondaire en langue d’enseignement, en mathématiques et en langue seconde.
Pour l'employeur
- Augmente la compétitivité de l’entreprise par la qualification de son personnel.
- Bénéficie de personnel certifié et motivé.
- Mobilise son personnel en lui faisant vivre une réussite scolaire en milieu de travail.
- Offre de la formation selon les besoins de son personnel et de l’entreprise.
- Évalue les compétences en milieu de travail de manière structurée.
- Augmente la loyauté du personnel.
- Valorise les métiers de son secteur d’activité.
Quelles sont les étapes de la démarche?
Étape 1 - Rencontre d'information
La RAC-FMS se fait en entreprise. Il est donc important de s’assurer que vous et votre employeur souhaitez participer à cette démarche. Des rencontres d’information peuvent être réalisées pour expliquer le fonctionnement.
Étape 2 - Préparation de votre dossier
Le candidat, avec avec la collaboration de notre conseillère RAC et de son employeur doit préparer les documents nécessaires pour le dossier :
- Relevé des apprentissages ou bulletin officiel du Québec ou certificat de naissance original grand format
- Preuve de résidence au Québec
- Relevé des apprentissages, bulletin ou diplôme (original)
- Curriculum vitæ ou formulaire de demande d’emploi
- Lettre de l’employeur
Étape 3 - Rencontre de bilan avec l'employeur
Cette rencontre vise à identifier les compétences prêtes à être évaluées. Elle permet aussi d’élaborer la suite de votre parcours.
Étape 4 - Observation des compétences dans le milieu de travail
L’employeur fera des observations en milieu de travail des tâches que vous effectuez. Cela peut aussi être le moment d’apprendre des nouvelles façons de faire.
Étape 5 - Évaluation des compétences
Rencontre entre vous, l’employeur ainsi qu’une enseignante ou un enseignant dans le but de finaliser l’évaluation de vos compétences à la suite des observations effectuées.
Étape 6 - Réception de votre Certificat de formation à une métier semi-spécialisé
Réception du Certificat de formation à un métier semi-spécialisé par la poste.